既然是聲屏障廠家倉庫，那么管理應(yīng)該是相當嚴格和謹慎的，該崗位從選人、育人、留人、用人都要審慎和嚴謹，同時聲屏障廠家層層的檢查也是必不可少的，亡羊補牢的事太多，很多事情都不是高難度的事情，但卻做不到位，或許就是一個責任心的問題及態(tài)度的問題。文章來源聲屏障http://thequestfactory.com/。