聲屏障廠家也要做出與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整，切不可墨守成規(guī)，聲屏障廠家砍掉多余的成本、臃腫的團(tuán)隊(duì)配置及冗長(zhǎng)的產(chǎn)品線，精簡(jiǎn)辦事流程，績(jī)效考核量化;聲屏障廠家決策層要去除浮躁，專(zhuān)注自己擅長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)和品類(lèi)，才能促使企業(yè)整體利益實(shí)現(xiàn)最大化。
    每個(gè)聲屏障廠家都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，需尋找適合自己的創(chuàng)新模式才是成功之道。不切實(shí)際盲目做加法或減發(fā)，結(jié)果未必如愿以償。文章來(lái)源聲屏障廠家http://thequestfactory.com/。
 

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