聲屏障廠家的轉(zhuǎn)型意識(shí)對企業(yè)在現(xiàn)實(shí)中實(shí)際的轉(zhuǎn)型行為具有能動(dòng)的促進(jìn)作用，因此，聲屏障廠家的轉(zhuǎn)型要從企業(yè)思維上開始。聲屏障廠家思維的轉(zhuǎn)型體現(xiàn)在企業(yè)中就是企業(yè)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)對企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和思索，是企業(yè)的“意識(shí)”。
   聲屏障廠家要想成功轉(zhuǎn)型，就要先制定出符合自身，社會(huì)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略，從思維上開始轉(zhuǎn)變創(chuàng)新。
   聲屏障廠家的發(fā)展需要戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)，需要明確的前進(jìn)方向，特別是在轉(zhuǎn)型階段，需要的是更加完善、明確的戰(zhàn)略指導(dǎo)。文章來源聲屏障http://thequestfactory.com/。

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