聲屏障廠家不應只是守株緣木，等待時機，等待改變，而應踴躍地尋找機會，聲屏障廠家要轉“坐商”為“行商”，改變管理模式和經(jīng)營機制，圍繞市場經(jīng)濟，具備更強的核心競爭力。文章來源聲屏障http://thequestfactory.com/。